引言：

经过几十年中国经济高速发展，带来了私人财富管理行业的急剧增长。随着近年产业升级转型和财富管理环境的变化，越来越多的企业家个人和家族意识的觉醒，选择家族办公室服务，因此，家族办公室迎来快速发展。

国疆控股注意到有公开信息显示，1868年，美国纽约的银行家托马斯·梅隆创办了世界上第一个家族办公室，独立管理梅隆家族的资产，研究如何管理和保护自己家族的财富。1882年，“石油大王”约翰·洛克菲勒成立家族办公室，雇佣专业人士，打理资产和从事慈善。随着世界各地富豪逐渐增多，家族资产规模越来越大，家族成员关系越来越复杂，使家族办公室得以在国际逐渐盛行。

近年来，财富传承也成为中国高净值人群家庭的主要诉求之一，根据胡润百富发布的《2022中国高净值人群家族传承报告》，报告统计了我国不同财富等级高净值家庭的总体规模。中国拥有600万人民币家庭净资产的“富裕家庭”数量达到508万户，拥有千万人民币家庭净资产的“高净值家庭”数量达到206万户，拥有亿元人民币家庭净资产的“超高净值家庭”数量达到13万户。

高净值家庭预计有18万亿元的财富将在10年内传承给下一代，49万亿元的财富将在20年内传承给下一代，92万亿元的财富将在30年内传承给下一代。

传承是每个高净值家族的必经之路。对高净值人群而言，实际上传承，并不是单纯的财富传承，还有教育、精神内涵以及人脉等无形资产的传承。

前瞻未来 蓄势传承

财富传承的方式多种多样，但主要以保险、银行和律所为主要选择。这主要是因为财富传承内容、结构的复杂性和财税合规与筹划等问题，选择专业的服务机构制定传承计划往往更加专业和可靠。

国疆控股认为，设立家族办公室，是为了让家族财富代代传承。牢固的家族办公室架构是家族办公室持续运营的基础，后期管理则是长久发展秘诀。

国疆控股聚焦“家族管理、企业赋能”的服务内核，由国资股东发起，联合国内知名产业咨询机构、私行、券商、律师团队共同成立综合咨询服务平台，为服务客群提供综合化咨询服务及定制化解决方案，业务内容涵盖企业发展与家庭/家族成长的全周期。

公司秉承“客户为本、专业至上”的经营理念，始终坚守“信任创造价值”的企业使命，凭借其优质的产业资源，成熟的服务体系以及资产对接服务能力，致力于满足新时代下对企业管理与高净值家庭永续经营的更高要求，助力本土企业与家庭/家族实现价值提升，推动家族（企业）有效传承。

拓展圈层 深耕服务

国疆控股提供圈层人脉拓展，进而加深服务内涵，搭建企业家圈层，同时持续探索更多其他圈层拓展方案。为企业家和家族企业实现财富规划与传承等服务的同时，多维度赋能，搭建资源互通的桥梁，成为高净值人群的可靠伙伴。

立足新征程，构建新格局，国疆控股优化服务，找准需求、做好供给、精准发力，全面提升服务和管理水平，从而更好地支持家族企业高质量发展。

国疆控股不断深化战略合作，形成全方位、多层次、立体化的布局。加速推动战略全面升级，提升核心竞争能力。为客户、企业、社会创造更多价值的同时，期待与更多优秀企业携手并进，持续助力中国经济发展。